Второй мастер-класс для выпускников строительных колледжей был посвящен сборке низковольтного комплектного устройства

Недвижимость

Второй мастер-класс для выпускников строительных колледжей был посвящен сборке низковольтного комплектного устройства

«Новости Москвы» цифровой журнал о политике, финансах и недвижимости

Второе практическое занятие для выпускников строительных колледжей провели на днях представители Группы электромонтажных компаний ООО «Базстрой» и ООО «ТПК энергия».

Мастер-класс прошел на базе Колледжа современных технологий и был посвящен сборке низковольтного комплектного устройства. Как рассказал руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы Сергей Лёвкин, в мероприятии приняли участие более 30 обучающихся и преподавателей специальных дисциплин колледжа.

По словам Лёвкина, в рамках мастер-класса ребятам показали, как монтировать электрощит механизации с установкой автоматов, выключателей и розеток.

«Помимо этого, была достигнута договорённость о создании базовой кафедры организации на базе колледжа, в рамках которой представители Группы будут привлекаться к учебному процессу, а студенты стажироваться и оттачивать мастерство на объектах партнера», — уточнил руководитель Департамента.

С.Лёвкин добавил, что очередной мастер-класс будет организован по технологии механизированной штукатурки, всего же до конца 2022 года в планах провести еще две таких встречи.

Он напомнил, что пилотный проект по проведению серии мастер-классов для выпускников колледжей по наиболее востребованным на рынке труда профессиям запущен Департаментом в этом году. Основная цель таких мероприятий – добиться понимания студентами востребованности их профессии на рынке труда и как следствие, необходимость получения серьезных практических навыков.

«Крайне важно популяризировать строительную профессию, обеспечить возросший внутренний спрос в профессиональных кадрах, которые столь востребованы при реализации утвержденных Мэром Москвы Сергеем Собяниным городских программ. Прохождение стажировок и практик у потенциальных работодателей —  отличная возможность совершить карьерный рывок, приобрести навыки и новый опыт», — заключил руководитель Департамента.